SL신문고는 보호, 보상, 공감대
3원칙에 의해 운영됩니다.

보호

제보자 익명성 보장

• IP추적 불가능(시스템 유지)
• 제보자 신상 보호(비밀유지 및 인사 불이익배제)

보상

감사 결과 산정된 대상가액의 10% 현금 지급

• 신문고 시스템 내 댓글로 지급방식 소통

비위행위에 대한 방관/묵인자 징계

공감대(투명성)

주요 제보내용 및 조치결과 공유

내부고발시스템 필요성에 대한 교육강화

• 신규입사자, 팀장 교육 활용